DANH MỤC CÁC VỊ TRÍ TRAINEE TẠI DOPPELHERZ
1. Digital Marketing Trainee
Nhiệm vụ chính:
- Nghiên cứu các mô hình Digital/Content/SEO từ ngành hàng tương đương.
- Viết nội dung, xây dựng kịch bản video, phối hợp sản xuất nội dung số (in-house/agency).
- Triển khai các chiến dịch digital trên Facebook, TikTok, YouTube; đo lường hiệu quả quảng cáo (CTR, CPC, Reach).
- Phụ trách chương trình quảng cáo theo phạm vị giới hạn.
Yêu cầu năng lực:
- Ngành học: Marketing, Truyền thông số, CNTT.
- Thành thạo tiếng Anh; sáng tạo nội dung; sử dụng tốt Ads, Analytics, Canva, Meta Business Suite.
- Ưu tiên ứng viên từng vận hành chiến dịch trên đa nền tảng.
2. Sales Service Trainee
Nhiệm vụ chính:
- Xử lý mở mã đại lý, đơn hàng, các giao dịch nội bộ từ văn phòng.
- Phối hợp kiểm tra số liệu bán hàng, phân tích hiệu suất theo vùng.
- Hỗ trợ đội ngũ thị trường qua dữ liệu; đảm bảo quy trình đơn hàng khớp quy chuẩn.
- Trải nghiệm luân chuyển 1–2 tuần tại kênh GT để hiểu thị trường thực tế.
Yêu cầu năng lực:
- Ngành học: Kinh tế, Quản trị, Marketing, Kế toán.
- Kỹ năng Excel tốt, hiểu luồng dữ liệu – quy trình xử lý đơn hàng.
- Giao tiếp linh hoạt; không yêu cầu tiếng Anh nâng cao.
3. Media & Communication Trainee
Nhiệm vụ chính:
- Hỗ trợ triển khai PR báo chí, họp báo, chiến dịch tài trợ cộng đồng.
- Xây dựng đề cương truyền thông, viết bài PR; thiết lập media list, liên hệ báo đài.
- Phối hợp sản xuất nội dung đa kênh (báo in, điện tử, truyền hình).
- Báo cáo KPI: số bài đăng, reach trung bình, tỷ lệ chuyển đổi truyền thông.
Yêu cầu năng lực:
- Ngành học: Truyền thông, Marketing, Y Dược.
- Kỹ năng viết, nói tốt; trình bày thuyết phục; sử dụng tốt Word/PowerPoint.
- Thành thạo tiếng Anh và giao tiếp đa kênh.
4. Product Management Trainee
Nhiệm vụ chính:
- Phối hợp định vị sản phẩm, chuẩn hóa nội dung – hình ảnh theo thương hiệu.
- Theo dõi chiến dịch marketing & kinh doanh theo từng ngành hàng.
- Phân tích khoảng trống thị trường; đề xuất cải tiến sản phẩm và chiến dịch.
- Thiết lập mô hình báo cáo/dashboard quản trị hiệu suất.
Yêu cầu năng lực:
- Ngành: Marketing, Quản trị kinh doanh.
- Có tư duy hệ thống, chiến lược, nhạy số và thành thạo tiếng Anh.
- Ưu tiên ứng viên từng tham gia phát triển sản phẩm hoặc dự án nhóm.
5. Trade Activation Trainee
Nhiệm vụ chính:
- Tham gia tổ chức sự kiện, đóng vai trò chủ trì tại các hội thảo hoặc chiến dịch cộng đồng.
- Tổ chức chương trình kích hoạt thương hiệu tại điểm bán: demo, POSM, sampling.
- Giám sát thực địa: chụp ảnh, chấm điểm trưng bày, đo lường tương tác.
- Quản lý ngân sách & nhân sự cho ít nhất 2 sự kiện mỗi tháng.
- Lập nhật ký sự kiện, tổng hợp báo cáo định lượng và phản hồi khách hàng.
Yêu cầu năng lực:
- Ngành: Marketing thương mại, Tổ chức sự kiện, Kinh doanh.
- Năng động, linh hoạt, chịu di chuyển và làm việc thực địa.
- Tư duy triển khai – giám sát – đo lường hiệu quả.
6. Sales Channel Development Trainee
Nhiệm vụ chính:
- Trinh sát – khảo sát thị trường, đánh giá cơ hội mở rộng hệ thống đại lý.
- Gọi điện tiếp cận, gửi giới thiệu sản phẩm, tư vấn hợp tác ban đầu.
- Hỗ trợ triển khai hợp tác: theo dõi đơn đầu tiên, tương tác lần đầu, phản hồi.
- KPI: số lượng tiếp cận, conversion rate, phản hồi đại lý.
Yêu cầu năng lực:
- Ngành học: Kinh doanh quốc tế, Thương mại, Marketing.
- Có khả năng giao tiếp tốt, kiên trì, chịu áp lực mục tiêu.
- Sẵn sàng đi công tác, làm việc độc lập và báo cáo hiệu quả.
7. HR – Admin Trainee
Nhiệm vụ chính:
- Quản lý hành chính: tài sản, quy trình, công cụ dụng cụ.
- Hỗ trợ công tác tuyển dụng, đánh giá thử việc, đào tạo nhân sự mới.
- Tham gia dự án cải tiến quy trình onboarding hoặc quy trình lương/phép.
- Báo cáo hiệu quả vận hành: thời gian xử lý, số lượng ứng viên, đánh giá nhân sự theo KPI.
Yêu cầu năng lực:
- Ngành: Quản trị nhân sự, Kinh tế quản trị.
- Kỹ năng giao tiếp, văn bản tốt; sử dụng thành thạo Office, Google Form/Sheet.
- Cẩn trọng, trách nhiệm và có tư duy hệ thống.